飯局上領導遞兩根煙接哪根?員工不懂「五不」禮數,很難被領導高看

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,走出人生的另一番光景~

 

在職場中,飯局上,員工都不可避免地要和領導敬酒、敬煙,我們今天來談談敬煙的那些事。

飯局之上,煙酒不分家。飯局文化,吃的並不是飯,不在乎吃的是什麼,而是氛圍。在此氛圍中,你感受到了什麼?體會到了什麼才是關鍵的指標。

在聚會、或者是在飯局之上,領導給你遞煙了,你要是第一時間伸手去接,你就完蛋了。因為你還不懂這個遞煙的禮數,領導對你的印象就很有可能會大打折扣。

如果你是一個不抽煙的人,一定要先表達歉意,再說明情況,自己真的是不抽煙的。領導也會明白,也就不再為難你了。千萬不要明明不抽煙的,卻爽快地接過了煙,卻又放在一旁不抽,這是對別人極為不禮貌的行為。

如果你是一個抽煙的人,一定要先表示感謝,再接煙,然後先給領導點上。這個過程就很自然了,領導感覺受尊敬,又有面子,氣氛不就和諧了嗎?所以,抽煙是小事,但也要看細節。

李輝在分公司工作了4年,因為一直兢兢業業,業績也排名靠前。上個月被調到了總公司,負責客戶接待。

上周,合作方的李總來到公司談合作,在會議室招待時,因為李輝安排的比較周全,考慮也十分周到,把李總「伺候」的非常開心,所以項目很快就達成了合作並簽訂了協議。

晚上,領導決定請李總及其下屬一起用餐,因為覺得李輝今天表現不錯,便叫上他一起陪同。飯局上,李輝也和上午一樣,端茶倒水,點菜拿紙巾把大家照顧得十分周全。

在飯局的中間,李輝端起酒杯一次去給合作方敬酒。在給李總敬酒時,李總大方的稱讚了李輝,說他今天表現的非常不錯,照顧的非常周到,於是便遞出兩根煙給李輝。

李輝當時也沒多想,便直接拿了外面那根,結果之後他還習慣性的看了一下煙的牌子。隨口說道:「是華子呀,我還沒抽過這麼好的煙,謝謝李總。」

於是便當眾點上煙,點完之後才給周邊的領導開始點煙。正在興頭上的他並沒有察覺到部門領導不悅的眼神。

酒足飯飽之後,李輝想著自己也應該意思意思。於是也掏出了自己的煙,拿出三根給到對方客戶說:「領導不嫌棄的話抽抽我這煙,勁兒大。」領導雖接過了煙,但是並沒有抽,而是放在了桌上。李輝並沒有察覺,而是繼續給其他在座的人發煙,扔到最後發現還少了兩個人沒有分到,李輝憨憨一笑說道下次再補。

飯局結束後。大領導問部門經理說李輝調來多久?部門經理回到剛來一個月。於是領導便說,那趕緊讓他回分公司呆著吧,他不適合在總部做接待這個工作。

第2天李輝就收到部門經理的通知。但是年輕的他並不知道什麼原因,因為他覺得昨天自己表現不錯,還受到了領導的誇獎,於是便和部門經理爭論。

因為相處了一個月,經理便好心告訴了他昨天飯局所犯的5個錯誤。

錯誤一:拿了外部煙

在社交場合,如果有人給你遞煙。如果他手上拿的是兩支煙,一隻朝外一隻朝裡,那麼你接煙時一定不要接外部的那支煙。



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