面試完老闆叫你星期八來上班,你該如何回答?別直接轉身就走

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最困难的时候,就是距离成功不远了。我是小何何所思除了真心的朋友之外,没有可以到达心灵的药剂,我願意和你成為知心的好友~

面試處處有陷阱,一不留神就會讓你前功盡棄。吳用,前段時間就經歷了這樣的事情。

吳用,90後研究生,眼看到了畢業的時間,可他還沒有找到適合自己的工作。於是,吳用就借助時下的網路平臺,向自己喜歡的公司投遞了求職簡歷。

很快他就收到了一家公司的面試通知書,在經過仔細的準備後,他信心百倍地去參加面試了。

面試中所遇到的面試官不同方式的考核,對於吳用來說都是小菜一碟,很快他就通過各道關卡,直達老闆現場,進入面試最後一關。

在面試現場,老闆對張吳用的第一印象挺好。吳用,從老闆的行為語言中,就感受到老闆對自己的表現很滿意。所以有點洋洋自得。可惜就在吳用準備離開面試場地的時候,老闆卻對吳用說出了這樣的話,「星期八來上班!」

如果你是吳用,聽到老闆讓你星期八來上班,你會怎樣應對呢?

有人說一周只有七天,哪有星期八呢?肯定是老闆糊塗了,應該向老闆指出錯誤,糾正核對一下時間。

不知道你有沒有想過,如果你選擇糾正,認為老闆說錯了?這會帶來什麼樣的後果?是不是會讓老闆沒面子?下不了臺?

有人說肯定是自己聽錯了,能不能轉移話題?再問一下老闆讓自己上班的時間?

如果你向老闆說你沒聽清楚,這無形中就打了你的臉,畢竟求職者是來面試的,你作為求職者,在求職過程中卻心不在焉,其結果也就可想而知了。

有人說是不是老闆又想考驗我?我這時候應該實事求是,向老闆承認自己不知道星期八是什麼?

如果你說老闆是在考驗你,那你是不是有點太看得起自己了?作為求職者,你剛剛經歷了一場應聘,通過面試的重重關卡,老闆的測試也應該有個度,他不可能會在面試結束之際再來考驗你嗎?

我們都知道職場如戰場,高情商的人在職場上總是會得如魚得水,會說話的人總是想著說;不會說話的人才會嗆著說,尤其是在面試這個決定你職場生涯的關鍵場所,你的一言一詞都直接影響著你職場生涯的方向。

你知道吳用是如何應對的呢?吳用知道職場上有時候沉默是金,所以他沒有當時提出疑問,而是爽快答應,微笑著與老闆告別。

第一種情況:他在考驗你

老闆說這句話看似不想錄用你,但實際他可能在考驗你的臨場應變能力,也就是說這個問題就決定你的去留。這時,展現你情商的時候到了,你可以這樣說:「星期八」是個好日子,「星期八」→「興起吧」感謝老闆對我的認可。

面試前對貴公司就很感興趣,這也證明我做的功課沒有白費,如果我的到來會讓我們公司發展的越來越好,這也是我的榮幸,不知那天我應該幾點來找您報導呢?

這樣回答,能夠清楚的表明你對該公司的認可,既肯定了公司的未來的發展前景,又展現了自己的才華,而他作為老闆想要做的無非就是「把公司做大」「吸引人才為公司服務」。

禮貌的問他何時報到,也能夠表現出你的謙遜和禮貌,並沒有因為他的委婉拒絕而沮喪離開,最後把問題拋給他,很可能問出具體上班時間,你就會被成功的錄用。

如果不幸還是未被錄用,那咱也沒有丟失基本的禮貌,也會給老闆留一個好印象。

第二種:這真的僅僅是一個委婉的拒絕

他可能真的不想錄用你,對他來說你真的不適合他的公司,然後你就這樣回答:「哦~,星期八正好是32號,感謝老闆認可,很期待32號能來上班,期待下一次見面。」這樣回答不會感覺到被拒絕的尷尬,也是一種很好的選擇。

但是不管結果如何,都要表示謙遜和禮貌,因為相互尊重會增大事情成功的機率,你們覺得呢?

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