稻盛和夫的智慧:在職場,真正厲害的人,往往懂得六種「幹法」,定能做出非凡成就

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量。

 

稻盛和夫是日本非常傳奇的一個人物,被譽為「當代松下幸之助,」也是日本「經營之聖」中目前唯一健在的一位。

稻盛和夫也是一位傳奇人物,雖出身科學家,卻因企業家身份出名。他赤手空拳,40年間創建了兩家世界500強企業。78歲時,力挽狂瀾,讓日航起死回生,創造了日航歷史上最高利潤。

為什麼稻盛和夫能有如此的成就呢?

其實他在職場上的智慧非常值得我們學習,在職場,真正厲害的人,往往懂得六種「幹法」!

01、人為什麼要工作?

人在職場,你最應該記住的,也是對自己最有用的一點就是:你是在為自己工作!只要能理解工作的這一真實意義,然後全身心地予以投入,就一定能收穫幸福的人生。

全身心地投身於工作,心神專注,一心一意,精益求精,這本身也是一種磨煉靈魂、提升心志的修行,能夠促進一個人不斷地成長,不斷提升自己的人生價值。

02、讓自己喜歡上所從事的工作

稻盛和夫指出,在職場,如果你想要擁有一個真正充實的人生,選擇只有兩種:一是「從事自己喜歡的工作」,另一種則是「讓自己喜歡上所從事的工作」。前者的機會往往是渺茫的,所以我們大部分人能做的最好選擇就是後者。

從現在開始,請讓自己喜歡上所從事的工作。只要你喜歡上了工作,那就一定能不辭辛勞、一心一意地埋頭工作,在這個過程中,你就會自然地做出成果。有了成果,你就能獲得物質上的豐厚收穫和周圍人認可和尊重,你就會更加喜歡工作,如此,一種良性迴圈就形成了。

03、高目標為動力

在職場,一個人如果只是為薪水工作,把工作當成一種生存手段,缺乏更高遠的目光,那最終受傷害的只會是你自己。因為在斤斤計較薪水的同時,你會失去寶貴的經驗、難得的訓練以及能力的真實提高,而這一切比起薪水來,都更有價值。

如果你想成功,對於工作的目標,至少應該做到這種程度:職場打拼,我是為了生存,但更是為了自己的未來;工資的高與低永遠都不是我的終極目標,我應該看重的是,工作所帶來的大量知識和經驗,以及以此為平臺踏進成功者行列的各種機會,這才是真正有價值的酬報。

04、持續就是力量

稻盛和夫指出,職場人士不應該像豹子那樣迅猛,而是要像老牛一樣,「笨拙」、「愚直」地、持續地付出努力。「持續的力量」才是職場獲得成功的最重要的基石,才能體現了工作的最高價值,也才是職場人士最強大的「能力」。

不僅普通人需要依靠「持續的力量」,即使那些偉大的「天才」、各行各業的「牛人」們,也都毫無例外地是依靠「持續的力量」獲得成功的。將你的努力變為「持續的力量」,即使資質平凡至極的人,也一定能做出非凡的成就。

05、出色的工作產生于完美主義

無論是誰,都不可能在工作中把每一件事都做到完美,可即便如此,稻盛和夫還是提倡我們要追求完美主義,不能讓「沒有完美」成為我們敷衍工作的藉口。

在工作中追求完美,向外界展示出來的是一種積極的工作態度,對自己而言,則體現一個人內在的人格修養和職業精神。

雖然人生不可能完美,但只要在工作上做到竭盡全力地追求完美,對家人和朋友又做到真誠相待,那麼,即便人生無法完美,也不會有什麼大的遺憾!

06、創造性地工作

在職場,除了持續努力地工作,還要不斷地對工作加以改善和改進,決不能做一天和尚撞一天鐘,每天都漫不經心地重複同樣的事情。

稻盛和夫指出,在工作中,我們要經常思考「這樣做是不是已經夠好了?」同時,還要多問自己幾個「為什麼」。一天比一天好,不斷思考如何改善和改進,時間一久,就會自動地發展成「創造性」地工作。

想要在職場上生存下去,一定要明白職場思維,如果你能擁有以上思維方式,你的人生即便不會像稻盛和夫一樣擁有財富和地位,至少也會生活的充實和幸福。過好每一天,就是成功之道。

 

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