面試官:一頭牛800千克,一座橋承重700千克,牛咋過橋?95後機智回復:直接錄取

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量。

 

近日,某公司的一道面試題火爆全網,試題內容:「一頭牛重800kg,一座橋承重700kg,牛如何過河?」10秒鐘說出你的回答!

其實現在很多公司,為了篩選人才,通常會出一些奇奇怪怪的面試問題,畢竟企業都想招進一些綜合人才。

王力,95後行銷專業,想找一份銷售的工作,正好某公司在本地招收銷售,但是面試問題難住了多數人。

王力毫不猶豫地投遞了求職簡歷,很快就通過海選,收到面試通知。王力帶著勢在必得的想法,像打了雞血一樣去面試了。

他一路過五關斬六將,好不容易來到最後一關,卻被面試官的一個問題給難住了。面試官當時提問道:」一頭牛800千克,一座橋承重700千克,牛怎麼過橋?

有面試者說,把牛賣了,拿錢過橋,過了橋再買頭牛!有求職者說,牛是水牛,自己就能游過去,根本就不需要走橋上。有面試者說,讓牛減重瘦身,等體重少於700斤了,再來過橋。更有應聘者說,在牛身上綁幾個氫氣球就可以了。

王力直接說,砍掉牛的腿,使其重量小於七百千克就OK了,反正現在的技術發達,牛有沒有腿照樣能發揮它的功效。

其實對於這道面試題,單從題的表面上看,有點像是腦筋急轉彎一類的應試題。但仔細想想,卻又不是。

一個公司,不可能在返聘人才是胡亂應對。這類型的題對於不同的行業,有不同的側重點,其主旨都是要遵守一條在保證公司權益的條件下,實現利益的最大化。

所以面試者在回答時,只需要把握這條主線,把矛盾協調好,把牛這個產品完整地運輸過去就能過關。根本就沒有什麼標準答案。

至於大家所說的吹牛、運牛、砍牛等五花八門的答案,這只能說明其想法合理,但不完美。畢竟沒有一個大公司為用嘴來吹自己的產品,也不可能把自己公司的未來寄託在不切實際的幻想上。

機械運輸看著像是一個好辦法,但如果沒有機械運輸的工具,你又應該怎麼辦呢?即使有機器或拖車,但當時的條件不允許呢?

所以最終問題還是沒有解決。面對這種正面出擊不能搞定的問題,我們不能總是把目標、觀點、眼光緊鎖在牛和橋這兩個焦點上,而應該學會變通,利用反向思維來重新思考這個問題。

牛,為什麼要過河?既然牛咱們無法改變,也改變不了牛過不了橋的現狀,那我們不妨試著改變下自己的思維,由最終的目標來倒退思路,多設定幾個備選方案,是不是也有同工異曲的妙用呢?

所以說,企業都想留住綜合性人才,這樣才能為企業提供更長遠的發展道路。

 

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