新人初入職場,牢記7點「暗藏」規則,難怪越混越好

職場本身就是一個是非之地,這裡少不了勾心鬥角,明爭暗鬥,表面上看著大家或許和和氣氣,但私底下指不定正在籌謀什麼。

常言道,害人之心不可有,防人之心不可無。職場生存,要懂得多留一個心眼兒,這樣才能不容易陷入被動。

別輕易地相信他人,更不要隨便把自己的秘密公開,人心隔肚皮,你永遠不知道站在你面前這個人到底是好還是壞。

尤其是作為一個職場新人,身為一個菜鳥,初入職場,想要越混越好,那就必須牢記這7點潛規則。

第一點:上網能查到的問題千萬不要問別人

在職場,不要把自己當寶,你不是黃金,不可能人人都喜歡你。即便你是一個人們口中的可愛小萌妹,照樣會有人厭煩。

盡可能別給他人找麻煩,自己能夠解決的事情自己做,上網能查到的問題千萬不要去問別人。

沒有誰會喜歡菜鳥,更沒有人願意自己被麻煩。

第二點:做任何事要留下證據

職場中,被設計的事情並不罕見,甚至大家都已經習慣了不擇手段。

在利益面前,人性、道德這些東西都顯得十分的廉價。為了成功,為了拿到專案,為了賺錢,有所犧牲在職場人眼中屬于正常現象,可以接受。

沒有舍,哪有得呢?

所以,做任何事情一定要多留一個心眼兒,最好是保留過程和證據,以便于將來出現了任何問題,你可以為自己發聲。否則,一旦被誤會,恐怕沒人會相信你,到時候跳進黃河都洗不清。

證據就是你在職場中生存的後路,有了它才能高枕無憂。別傻傻地出了力,最後不僅沒有得到成果,反而成為了別人的替罪羊,幫他人背鍋,這是最不值得的。

第三點:職場只有功勞,沒有苦勞

職場新人一定要收起自己的玻璃心,你在家裡或許是爸媽的寶貝,在學校是祖國的花朵,但當你踏進職場的那一刻開始,你就只是一個來謀生的普通人。

沒有誰會關注你,更沒有人有義務要照顧你,一切都只能靠自己。辦公室不相信眼淚,成王敗寇,優勝劣汰,無論你是因為什麼原因離開都無濟于事。

因為,別人眼中,你就是那個弱者,註定適應不了這樣的環境,只能成為無數失敗者中的一個。

若是總懷抱希望,得到領導的特殊關照,或者渴望找到一個電視劇裡的霸道總裁來保護你,只能說你在做夢。

做人還是面對現實比較好,職場生存,這是沒有硝煙的戰場,弱者不值得同情。

第四點:預留B計畫

做任何事千萬要記住,不要只準備一種方案。因為,一旦出現了意外,你就會手足無措,不知道該怎麼辦。

預留一個B計畫,做好未雨綢繆的準備,用不上最好,可一旦真出了問題,還可以用來救急,不至于讓自己陷入被動的狀態。

畢竟,在諸多工作中,絕對不允許有一絲一毫的失誤。僅此一次的機會,若是不能把握住,很可能就會與成功擦肩而過。

第五點:切忌抱怨

身為員工,千萬不能抱怨老闆,更不要組團去抱怨,說老闆的壞話。

正所謂人多口雜,你永遠不知道自己身邊的人是何居心,說不定什麼時候就會被人從後面算計,那絕對致命。

抱怨太過負面,不僅不利于自己的發展,而且還可能影響人際關係。

身為新人,要有覺悟,要表現出積極陽光、正能量的一面,這樣才能被關注,被重視,被提拔。

第六點:不要討論工資

在職場,尤其是大公司,討論工資是禁忌,一旦被發現,很可能會直接遭到開除。

即便是關係再好的同事,對方非常渴望瞭解你的薪資待遇,甚至用他的工資情況來交換秘密,也不能鬆口。

一旦工資有了對比,就很可能會出現麻煩,到時候,若是對方不服,找到管理層鬧事,你也必然會被牽連其中。

所以說,低調是職場生存的一大法寶。

第七點:牢記工作的本質

所謂工作的本質是什麼?

賺錢就是工作的目的,而工作只是賺錢的方式而已。

身為新人,千萬不要為了得到工作而去做一些妥協,更不要為了生存而失去自己的底線。

做人,要有追求,除了工作以外,還有很多美好的東西。職場生存雖然艱難,但這也恰恰是最好的歷練之所。

因此,新人初入職場,一定要牢記上述的7點潛規則,相信你會混得越來越好。

用戶評論