多點努力,就少點求人的次數:在職場,會做人很重要,但懂得3個原則更為重要

在職場,大家都強調要與人和善,要懂得做人。這確實是對的,但是很多人不懂得靈活應變。

最終讓其他人感到他就是一個老實人,感覺可以隨意揉捏。

記得我們公司市場部的小張就是典型的案例。

作為一名剛畢業的大學生,剛進公司就展示了他的善良。同事讓他複印,他就放下自己手裡的活去幫忙。同事讓他打掃衛生,他就認真打掃。同事讓他送資料,他就跑前跑後。

一天下來,別人在喝茶聊天,他忙得暈頭轉向。

這樣的狀態搞了3個月,他不僅沒收穫到他人的讚揚,反而收到同事的抱怨

因為幫了張三,就無法及時幫到李四、王五。

最主要的是部門經理對他很有意見,認為他沒有做好本職工作,出現不少問題。

確實,人的精力都是有限的,他不懂得拒絕同事,搞得他無法集中精力去做事,出錯的機率就大了。

這樣搞得很迷茫,到底該怎麼辦?

1、人要有自己的定位,我們可以善良,但也要敢于說不,拒絕分外工作。

2、做好本職工作才是最主要的,得保質保量完成領導交代的任務,有餘力再幫他人。

3、不要當老好人,要懂得分寸,該強硬的時候強硬。幫人是情分,不幫才是本分。

4、面對他人無理的訴求,要敢于拒絕,讓你的善良露出鋒芒。不是你的領導,憑啥吩咐你做事?

5、敢于當面質疑對方,告訴對方你的原則。我們不惹事,也不怕事。

6、有些道理要講究具體場合,而不是選擇生搬硬套,而要懂得吸收精華,讓他們為你服務,而不是制約你。

7、善良是好事,但不要讓別人感覺到你的軟弱。一味地忍讓,只會讓他人更看不起你。

8、贏得他人尊重的,從來都是靠實力。有實力,別人才會感受到你的善意。以鋒芒來尋求做人的和善,這才是真理。

一、在職場,千萬不要犯原則性錯誤

可是事業再輝煌,一出現原則性錯誤,很難再有出頭之日。

同理,在職場還要謹守貪財之心,否則前半輩子的努力都將付之東流。

作為一名普通大眾,我們要謹以為戒,要珍惜擁有,千萬不要讓家人為自己擔憂,為自己的錯誤買單。

二、在職場,不要在乎他人的看法,只要你知道自己在幹什麼

活在別人評價裡的人,怎麼會有出息呢?職場中,從來都是你噴我,我噴你。

沒有人不會沒人討論,不管是好還是壞,都是你阻止不了的。

我們最重要的是知道哪些是自己該做的,哪些是領導在乎的。

跟你沒有交集的人,多點包容,少點較真,小事上多認輸,少了爭辯,多點清淨。我們要聚焦那些決定我們命運的人。

這些人可能是領導,可能是客戶,可能是同學。有時間多向高人靠攏,多向高人學習。

不要以為他們高不可攀,只要你心懷真誠,充滿敬意,跟有交集的高人溝通交流,你就會收穫滿滿。

在職場,單靠自己很難出頭,沒有人引導,你會多走彎路,浪費時間跟機會。

而有時候高人的一番言論,就會讓你受到啟發,就會找到方向,就會讓你擁有更高的眼界跟格局。

心大了,舞臺就會更大,追求就會更高。 有了追求,就不會選擇平庸,而是追求卓越。夢想不同,人生的命運就會不同。

願你能活出最好的自己,不虛度此生。

三、在職場,多點努力,就少點求人的次數

多賺點錢,就多點說不定的機會。不過相信靠努力能出頭的人,那失敗的機率更大。

道理就是如此簡單。

可惜很多人不讓現實教訓之後,就不會選擇努力。確實努力不一定能成功,也不一定能讓你賺到很多錢,不過靠埋怨跟懶惰只會讓你陷入危機。

真正的智者,一定要好好珍惜時間,好好學習專業技能,提升自己的核心競爭力。

人,只有勤奮打拼,只有有目標,只有有欲望,就不會無聊,更不會懈怠,也就不會偷懶。

假如你現在還沒有具體的目標,那就好好思考,通過一天,一周,甚至一個月去確定自己奮鬥的目標,讓自己充滿動力。

有動力,就可以讓你放棄娛樂,放棄無效社交,好好努力打拼。

因果迴圈,當你尋找到正確的方向,踏入正確的軌道,生活就會改變,人生就會質變。

願迷茫的你,能有所觸動。

用戶評論