職場厚黑法則:想要混得好,要遠離3種人,才能少受傷害

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,走出人生的另一番光景~

 

在職場上,有些人工作勤奮、努力,卻因為不會人際社交,不會識別同事,而遭到別人的算計,明明可以升職加薪,卻眼睜睜的被搶走,給你的職場之路增添各種阻力。

俗話說,有人的地方,就有江湖。而有江湖的地方就有紛爭。既然我們無法避免這些紛爭,那我們就應該學會一些職場技巧,保護自己不受欺負。

人總是習慣於依賴身邊親近的人,因為熟悉,所以就會有安全感,所以會對他們知無不言言無不盡,這一點沒錯,畢竟我們都是需要夥伴的支援的,否則很多艱難的時刻挺不過去。

職場人一定要遠離以下這3種人,才不至於讓自己受到傷害。

1、控制欲太強的人

控制欲太強的人都很霸道,剛開始與他們相處的時候,大家可能會被他們的魄力所吸引,畢竟雷厲風行的工作作風還是相當能出成效的。

不過,相處久了大家就會感覺到壓力了,和他們變親近了之後,你的一切行動都會指手畫腳,甚至連自由選擇的權利都沒有。這類人特別擅長打著為他人著想的名義,然後干涉別人的工作和生活,大家都是成年人了,誰也不願意自己的一舉一動都在他人的「監視」之下。

和這樣的人走得太近,對於工作也是很不好的,個人的思想會被他干擾,工作上的創造性和積極性都沒有了,還怎麼做出業績,升職加薪呢?

2、不聽取建議的人

不肯聽取他人建議的人,有兩個特點:第一,固執,第二,驕傲。這兩個特點其實都可以算得上是缺點,是需要改進的。

當你的朋友從不聽取你的任何建議時,要麼他過分驕傲,這種「自信」影響學習和進步,不能被他們傳染;要麼他是瞧不起你的,所以才對你提出的意見不屑一顧,這樣不尊重自己的人,何必深交呢?

3、不進取的人

這樣的狀態雖然冷靜分析的時候都知道很不好,不過,當你真的處於那種狀態當中的時候,其實是很輕鬆的。所以當你與這樣的人交往過多的時候,很容易被他傳染,變得不思進取,變得不想努力。

不努力就沒有前途,所以最好要遠離喪氣、不思進取的人。

控制欲太強的人、不聽取建議的人、喪氣不進取的人,請大家一定要離這3種人遠一些,才能夠讓自己少受一點傷害,在公司裡安心工作下去!

人都有利己之心,這很正常,但利己得有個度,別延伸成自私。 有一種人,總是以自己為圓心,你可以無限度的去幫助他,但別指望他偶爾能幫助一下你。

你付出的再多他也覺得理所應當,如果你一次沒有順他心,他翻一堆陳芝麻爛穀子的事來抹黑你,這種人最不可接近。

看人不能看表面,性格再溫,也得注意相處過程中把握對方的人品,否則早晚得吃虧。

 

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