面試官:500元折疊起來不慎掉入馬桶裡,你撿還是不撿?翠花機智回答,被當場聘用

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最困难的时候,就是距离成功不远了。我是小何何所思除了真心的朋友之外,没有可以到达心灵的药剂,我願意和你成為知心的好友~

隨著社會的發展,公司的面試方式也發生了改變。傳統的模式已經滿足不了企業對人才的需求,於是面試官們提出的問題不再僅僅局限於考察專業知識而是千奇百怪。

上完大學,小張面試了很多公司。每一次面試都會經過充分的準備,包括公司文化,理念,以及一些企業專案,通過優異的表現進行複試。但這次檢查與以前的採訪大不相同。坐好之後,三個人坐在一起,主審官問:「你愛錢嗎?」

第一個答覆者說:「不愛,我更關心成長和未來發展!」

另一個人回答說:「世界上沒有人不愛錢,我也一樣。」

小張答:「君子愛財取之有道。任何人都愛錢,但他愛的是靠自己努力掙來的錢,絕不會動搖不義之財。

面試官在聽完第一個人之後就將其淘汰,因為銷售職位必須雄心勃勃,並且渴望金錢,這樣聽話的人才能被直接被pass。

小張以為自己如釋重負,卻又問了第二個問題:「500元錢是你去撿還是你不去撿?」

另一名被調查者笑了,他說:「看是否容易,如果說只是掉下來,我會把它撿起來,把它洗乾淨。要是用水洗的話,就沒必要了。其實細菌也很多,」面試官說完後點點頭,覺得他的話很有道理。

該輪到小張時,他答道:「拾得與不拾分情況,500塊也是辛苦換來的,拾起來並不難,只要把它洗乾淨還能繼續發揮其價值,韓信可受胯下之辱,拾錢一無違法亂紀,二無違反道德,我絕對尊敬錢。

但掉在馬桶裡的錢說明它是髒的,更深層次的解讀是不義之財,然後我撿起來也不會要,而是會交公。還有一個例子,有人把錢扔進廁所裡,想要我撿起來,故意讓我丟棄,我就直接拒絕了。

採訪者當場接納了小張。面試時聽到的那些毫無意義的問題,有著深刻的含義。對小張這份競爭激烈的銷售工作來說,一方面他要有很強的金錢欲望,另一方面又要能承受壓力。其次,測試客戶是否會給你帶來麻煩。目的。

小張的回答不僅展示了他的能力,也展示了他的思維深度,能透過外表看到事物的本質,並有極強的推銷能力,自然會被錄用。

一、 為什麼面試官要問喜不喜歡錢這個問題?

在銷售崗位上,如果你直接回答「不愛錢」,那就意味著你不會成功。因為銷售員不愛錢,所以面試官往往會認為你沒有抱負和欲望。你怎麼考慮為公司多掙點錢?

如果你是財務或者是內部控制和審計職位,你會直接回答「愛錢」,而面試官可能會冒充你,因為這類職位會整天接觸金錢,正直的風險相對較高。這家公司無法放心雇用你。你得自己判斷自己的資金狀況。



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