真正厲害的人,有這3種思維,能將一手爛牌,打成王炸

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,走出人生的另一番光景~

 

別覺得億萬富翁門檻太高,他們動不動「先賺它一個億」,家底差太多。 當富豪變得一無所有,當他們沒了外掛,教人賺錢還有說服力嗎?

每個人一生都會遇到各種各樣的困難,關鍵是你怎麼去化解困難,只有積極去解決困難,才能成為生活的勇者!

一手爛牌,卻打出王炸的男人,都有三個特徵。

01

思維書中有個公式: 人生·工作的結果=思維方式*熱情*能力,能力和熱情,取值區間為0~100。而思維方式取值范圍則為-100~+100。最重要的,無疑是思維。

改變思維方式,就是改變一個人的心智,人生和事業就會有180度大轉彎;有能力,有熱情,但是思維方式卻犯了方向性錯誤,僅此一點就會得到相反的結果。

它甚至決定了能力與熱情這兩個維度的深度,有時聊到思維,大家會覺得是個蠻抽象的詞語,畢竟看不見摸不著的。其實,思維具有強大的慣性。不同思維給一個人帶來的影響是巨大的,不斷累積之下,甚至足以改變他一生的命運。

思維不同,行為+態度就不同,在時間的方法作用下,人與人的差距就這麼一點點的拉開了。

02

作為經營兩家500強公司的經營大神,稻盛和夫在書裡提到最多的詞就是「 努力工作」。動不動就是:「我建議你竭盡全力把你眼前的工作做好,堅持不懈地努力。這樣做了,你前進的道路一定會展現。」

聽起來超級雞湯對吧?

實際上,許多大佬聊起工作時最高頻出現的字眼就是「努力工作」這4個字。

因為很多時候,困境真的沒那麼容易走出來,你能做的,就是保持足夠的專注度,全力以赴讓結果變得不同。

現在很多人吐槽工作如何糟糕,工資如何低,老闆如何不好,可實際上,他們對待工作本就是混日子的姿態。工作不努力,反而去努力找工作。

一不順心就想跳槽,從來沒想過自己對手上的工作投入多少。

不妨先問問自己:你能給自己目前的工作狀態打幾分?如果連及格都沒有,先別糾結要不要跳槽啦。一來,很多事情並不是跳槽就能改變的,二來,盡人事知天命,你首先得做好手上的事,才更可能發現機會。

專注力是一種寶貴的定性,更是成事的前提條件。

03

稻盛和夫在《活法》中將人分為三種:自燃型、可燃型、不燃型。

他希望同事們至少得是可燃型的人,當然,能自燃最好。最可惜的就是不燃型,這種人往往有能力卻缺乏激情,以致將自己的能力埋沒。

其實這並不是什麼大企業家特有的覺悟,就是懂得主動解決問題。

狄更斯在《遠大前程》說:機會不會上門來找人,只有人去找機會,唯有主動,才可能擁有更多機會。

希望大家都能去積極主動發現機會,這有你積極主動發現機會,你的人生之路才會越走越寬,成功才會指日可待!

 

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