面試官:老婆和老媽掉水裡,你先救誰?小夥機智回答:當場錄用

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,走出人生的另一番光景~

 

每個人都會經歷大大小小的面試,有些平淡無奇就像走程式,印象不深刻;有些卻很有意思,能讓我們銘記終生。

如今的面試,也是令職場中人頭痛的一個問題,對于面試官所出的問題,很多人都會覺得,不管我怎麼回答,都似乎不是面試官所想要的答案,到底該如何應付呢?沒有人能給出一個準確的回復。

如今的職場面試,已經不再像原來一樣,只是考察一個人的專業素質,還考察一個人的為人處事、抗壓能力、語商高低。

面試時, 有些看似無厘頭的問題,卻關係著我們的「生死存亡」。如果你以為問題奇葩就嗤之以鼻,不能很好地做出判斷,便很容易和一份好工作失之交臂。

李勇為了更早地融入社會,便在各大平臺投遞了簡歷。因為履歷優秀,很快便收到了一些公司的面試邀請。

面試到最後一家公司時,李勇遇到了一件讓他影響深刻的事情。

剛開始的時候,面試官的問題都比較平常, 如「未來3年的職業規劃是什麼」、「為什麼選擇我們公司」以及「是否可以接受加班」等,關于工作意向和專業相關的問題。

但讓人沒有想到的是,在面試接近尾聲時,面試官突然問了一句: 「如果你的母親和老婆同時掉進水裡,你會先救誰?」

李勇聽後先是一愣,因為在他看來, 這個問題和自己的專業與應聘崗位毫不相關,無論選誰,都不是最佳答案。于是他便和麵試官說,是否可以給我幾秒鐘的時間,面試官笑著允許了。

思考片刻之後,李勇很快地調整好狀態,回答道: 「我媳婦會游泳,她一定會先把我媽救上來,我也會根據二人距離得遠近做出判斷,進行協助。」

回答完後,面試官笑著點了點頭,通知李勇被錄用,第二天就可以上班。

作為施救方,這個問題怎麼回答都不會盡如人意。先救妻子,對不起母親的養育之恩,先救母親,對不起後半輩子的相守之人,所以怎麼作答都會錯。

但如果將選擇權交到妻子和母親手上,自己最大力度地進行配合和扶持, 定會產生三方利益最大化的結果。所以李勇才會被錄用,因為他掌握了人性,也看清了題目的本質。

沒有任何一家企業會花費大量的人力、物力、財力做些費力不討好的事情。 面試需要成本,而企業最在乎的就是成本。

面試過程中遇到奇葩問題,我們要如何應對呢?

1、調整心態,找到突破

面試的價值不僅僅在于拿下心儀的offer,還能幫助我們提升自己的水準。

瞭解市場趨勢:保持對市場的敏感度,跳出慣性思維,不再低頭幹活,還要抬頭看路。

掌握薪資水準:不做廉價的苦力,找到適合自己的位置。

提升面試技巧:在實踐中成長,發現自己的不足,不斷進行優化。 理解崗位職責:更深刻的認知自己的崗位職場,提高崗位適配度。

所以, 不要把面試結果看得特別的重要,過程才是最重要的。當你可以意識到這些,你的緊張感會消退很多,這個時候你就有足夠的時間思考,找到突破。



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