領導讓你幹雜活的3大真相,留點心眼,別再死心塌地賣命

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,走出人生的另一番光景~

 

職場中,公司為了節約人力成本,很多時候喜歡讓一個人幹兩個人的活,甚至是三個人的活。大部分情況下,員工也只能低頭認命,不太計較。誰讓自己是領薪水、聽從領導安排的那個人呢?

但是,有的人遇到的領導做法就比較極端,無論什麼事情,也無論這個員工是否很忙,領導都會安排事情給他做,讓他有永遠做不完的事情,經常加班,而其他同事卻不安排,很是清閒。這樣的人其實很痛苦,領導這明顯是不待見他!

前段時間,朋友小李說自己在單位受排擠、受擠兌,快要待不下去了。

他說:「我本來跟領導關係挺好,有次,自己跑了個客戶,業績都算到了自己頭上,沒有跟領導共用利益,從此就開始不對勁。」

領導先是各種挑刺,找茬,穿小鞋,隨時隨地對小李開罵,甚至用粗話教育小李。小李原以為自己跟對了領導,前途一片美好,結果竟然遭到如此下場。

世界上,沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。其他同事看在眼中,記在心裡,也不敢出頭,惹怒領導。

任何職場,領導都希望自己最為突出,害怕下屬蓋過自己的鋒芒,于是只能想方設法排擠下屬,得到主動權。

當你的領導讓你幹雜活兒的3大真相,多長點心眼,別再死心塌地的賣命了!

1、領導的權謀之術,單純只是為了打壓你

有些領導套路比海洋還要深,心思比針還要密。

當你的鋒芒有些蓋過領導時,過猶不及,則會遭到領導的打壓。

這是領導的權謀之術,不讓你幹技術含量高的工作,只給你安排技術含量低的工作,讓你失去實力,沒有話語權。

這時,你要提高警惕,千萬不要被灰犀牛撞倒,不然你一輩子也難以翻身,在單位永遠抬不起頭。

遇到城府深的領導,你也千萬不能做個職場傻白甜,而是要有目的地隱藏自己的實力,不要成為眾矢之的,不要成為領導的眼中釘。

利他,才是最大的利己。

在職場,想要走得長遠,必須要擁有「分蛋糕」思維,單打獨鬥只會一敗塗地,把利益分配出去,才能換回更大的利益。

學會低調行事,保持中庸之道,是職場生存的最佳藝術。

2、對你的工作不滿意,覺得你缺乏專業能力

領導對你不滿意,不會明說,傷及面子,故意給你安排雜活,讓你感覺到壓抑。

本來你有一腔熱血,想要在職場中幹一番大事業,結果卻屢屢受打壓,始終也抬不起頭,其實就在于領導不認可你的工作能力。

這時候單純靠人際關係,已經無法擺脫領導對你造成的印象,刻板效應的效果,發揮了副作用。

這時,你最需要的是, 成立一個專案,主動找個目標,證明自己的能力,千萬不能渾渾噩噩,沒有貢獻,這樣遲早你會被淘汰。

有時候,領導對你的態度,就藏在細節中,就看你怎麼用好細節,這時,你就要靠專業知識提升個人能力。

擺脫領導對你形成的固有印象,真正靠實力贏得領導的信任和喜歡,最終實現職業的勝利與成功。

3、看你比較軟弱,故意欺負你

很多時候,單位裡存在著各種各樣的雜活兒, 這時候,誰都不願意接受做,怎麼辦呢?就是要找個「墊背的」。

如果你在單位平時不吭不響,屬于誰都能拿捏的軟柿子,自然無法贏得領導的尊重,有雜事也先交給你。

這時候,如果你還是不吭不響,甘心被欺負,最後在職場是沒有發展機遇的,只會越混越差。

世界上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

這時候面對領導看人下菜碟,學會適當反擊,你沒做錯什麼、要理直氣壯端飯碗,展示出自己的強硬態度,切忌軟弱不堪,受人欺辱。

在職場這種暗流湧動的地方,你甘于平凡,只會不斷失敗,只有你強硬地展示出自己的能力,才能脫穎而出,傲立于職場之上!

遇到領導安排的雜活給你,學會分析利弊關係,找到解決之道,漸漸在職場成熟起來,你就會越來越厲害。

在職場中一定要保護好自己,認清職場的利益關係,做一個真正厲害的職場人。

 

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