職場同事之間,不可以隨便說的8種話,否則可能給你帶來麻煩

在工作場合,和同事之間溝通聊天,是有一些禁忌的。有些話可以說,有些話則是不能說的。

工作之餘,大家坐在一塊,不可能不聊天。但是聊天說什麼卻是大有講究的。

如果是談工作任務怎麼完成,有什麼好辦法,如何加快完成速度,如何提高完成質量,如何找其他部門的人來做有力配合,如何把平平常常的工作做出水準來,那當然是可以聊的,而且是可以暢聊的。

但是,與工作沒有直接關係的,可能影響到同事間關係的,可能造成自己隱私洩露的,可能形成別人對自己的不良看法的內容,肯定要悠著點,絕不能想到什麼就說什麼。

01、有利于同事關係融洽的話可以說,同事間的矛盾別多說

如果你說一些別的同事如何對工作負責,如何配合你的工作這類冠冕堂皇的話,那沒有什麼不妥。

但是,如果你說某人不怎麼配合你,某人老是挑你的毛病,某人對你有意見有看法,某人老是和你過不去,某人的工作能力太差,某人老是提出令人笑掉大牙的問題等等這些事情,尤其是說某人總是和你鬧矛盾,你想怎麼收拾對方之類的話,那恐怕就會損害同事關係,甚至造成不必要的摩擦了。

02、屬于個人的隱私或秘密,還是留給個人比較好

你個人的發展歷程,個人的奮鬥過程,個人做過什麼不太好的事情,個人做過什麼對不起別人的事情,個人在成長中的不順經歷,個人生活上的小秘密,個人習慣上的小秘密,個人身體上的特殊之處等等屬于個人隱私的問題,應該避免在公開場合說。

無論同事間的關係好到什麼程度,同事也只是同事而已。不能把同事當作自己的親人,更不能把同事當成可以無話不講的知己。

當你把自己的隱私或秘密告知同事,你就難保同事不會告訴其他人。而這樣帶來的結果,可能是你壓根就始料未及的。

在很多時候,自認為秘密的事情,就因為告訴給了一個關係很好的同事,結果就搞得人人皆知。

03、別人告訴你需要保密的事情,別往外說

無論是公司同事、領導還是公司外的其他人,包括客戶告訴你的秘密,告訴你不要外傳的事情,都不要往外說。

別人之所以告訴你,一是出于對你的信任,二是出于讓你瞭解相關實情之後便于一些問題的解決,三是作為一種內在儲存的釋放。

而如果你隨意把別人告知你的秘密告訴給了另外的同事,那就辜負了對方對你的信任,辜負了對方對你的看重,也同樣表明對方看錯人了。

而一旦因為某些風吹草動導致對方知道你在亂講一些不該隨意說的關于他的秘密的時候,那不但會導致你們的關係壽終正寢,而且可能出現你無法控制的其他事情,帶給雙方不必要的麻煩。

04、你的家庭情況,收入情況,工作或事業,別告知同事

你有幾個兄弟姐妹,他們都是做什麼工作的,收入如何?

你的家庭是比較富裕的還是比較窮的?

你的父母是做什麼生意或工作的,他們的身體如何?社會關係如何?

——所有這些關于你家庭情況的事情,都不應告訴同事。

因為這是你的家事,是你的私人空間,是你的個人親情領域中的事兒。

如果你的家庭很富裕,你帶著炫耀一樣告知同事,對方可能會感到不舒服甚至嫉妒;如果你的家庭很窮困,時不時揭不開鍋,老是靠借錢過日子,那麼你告訴同事之後,對方可能同情你,更可能看不起你。

所以,好也罷,壞也罷,那是你的家事,別人無權過問,你更是沒必要告訴任何人。

除非是為了解決特定問題,基于特別需要,比如因為你貢獻很大,所以上司準備對你的家庭做出獎勵的時候,才可以告知一點相關情況。

05、上司或老闆對你特別交代的事情,別告訴同事

無論是上司還是老闆,當他們特別表明有些事情是只告訴給你一個人的,那你是絕不能告訴其他人的。

他們告訴給你,是重視你的表現,是因為你的工作需要瞭解相關背景資料,是因為在他們眼裡,你值得信賴。

但是,如果你把上司或老闆告訴給你的事情,無論是關于公司內部的還是公司外部的人或事情告知給其他人,那是絕不可取的。

因為你這樣做會失信于他們,會失去他們對你的重視,甚至因此帶來公司的損失。

而後,你不但可能被邊緣化,更可能帶來一些你壓根就預料不到的其他糾紛或問題。

06、不要在同事背後說他的不是,說對他的不好的看法

在公司中,有些人是議論家,有些人是長舌婦,有些人如同祥林嫂,有些人如同偽君子。

可以說,公司就是一個小社會,而大公司的各色人等林林總總,更是一種社會化存在。

既然公司是小社會,我們當然要有對于自我的定位,有對于自我處事原則的定力。

所以,作為一個綜合素質優秀的人,當然是不能在同事背後說他的不是,對他進行否定或者責備的。有些人喜歡表現出一副公正的面孔來「客觀」評價別人,這種做法也同樣搞笑。

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