外賣員超時5分鐘,主管給差評,女員工替外賣員說話,卻被開除

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,走出人生的另一番光景~

 

最近逛了很多職場論壇,發現一些熱度比較高的話題,整理了一下想和大家分享。

在論壇中看到有位女員工吐槽到:公司有位主管訂了外賣,但是因為下雨外賣員超時了5分鐘,結果主管便準備給差評,可是女員工卻認為外賣員超時是有原因的,於是便替外賣員說話,希望主管能夠改變想法,結果正是因為跟主管頂嘴,這位女員工被主管開除了。

不得不說這位主管在公司權力還是非常大的,不少網友都認為其實現在有些領導就是耀武揚威,他們通過權力來壓制員工,讓員工防不勝防,所以大家在公司工作跟領導相處的時候,也要小心防范。

如今在進入職場工作以後,有很多員工比較內向和害羞,希望自己能夠在執行任務的時候得到領導的認可,但是有些老實人在和領導相處時表面上是非常溫順的形象,但是在背地裡他們卻會有其他的性格,所以一些領導其實對於這些員工也會有所防備。

如果你的形象讓領導覺得不值得信任,可能你在公司跟領導相處的時候,就會被領導淘汰,所以在此也是建議大家,在和領導相處的時候,老實人一定要學會在以下這三件事情上裝糊塗。

第一、在被領導指責的時候,老實人一定要學會不急不躁,因為如果你沒有扮演好角色,沒有找准定位,那麼就不可能在公司得到領導重視,反而會被領導淘汰。

大家其實就可以在進入公司工作之後發現一些員工,他們能夠把大部分時間和精力投入到正常工作當中,而且無論是跟同事相處還是跟領導交流都非常有把握,他們絕對不會在和領導相處的時候跟領導對著幹。

第二、在被誤解的時候老實人要學會裝糊塗,學會為自己打圓場。當你一再地強調自己是老實人時,其實有可能會被一些領導或者小人變本加厲地欺負,大家都希望給領導留下好的印象,多得領導信任和支持,那麼在生活中,在工作中為了得到領導偏愛,每個員工都應該學會為自己找到一些退路,這樣才不至於讓你在被領導誣陷的時候啞口無言。

第三、在犯嚴重錯誤的時候要學會裝糊塗,有很多員工之所以能夠在職場中如魚得水,就是因為他們的性格,而且他們的處理方式能夠説明他們獲得較好的一面,其實這是非常簡單的一件事情,每個員工千萬不要總是在和領導相處的時候抓住領導把柄。

在職場生存是有技巧的,只有學會讓自己能夠正確的與人交流,和領導打交道注意方式方法,平時注意自己的言行舉止,相信你一定能在職場上站穩腳跟的。

 

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