飯局上該不該端茶倒水?老江湖都懂3個意識,早知早受益

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,走出人生的另一番光景~

 

我們都知道,在職場中除了個人能力可以作為自己的核心競爭力,還有一些「看事做事」的本領,也屬于你的競爭力,也就是我們常說的一個人的情商。

有的時候, 一個人的情商比智商要重要的多,有些能力一般的職場人,憑藉著自己的「眼力勁」,深得領導的賞識,和同事的認可。

那麼,今天我們來說一個職場中,工作之外但是非常重要的細節,就是給領導「端茶倒水」。

在職場,如今越來越多的年輕人開始踏入社會,如今應該算是90後、95後的天下。在這麼多的人中,想要被領導認可,自然要擁有高情商。

有一次,領導叫上小林一起去接待客戶,參加了一場飯局。

顯然領導看他名牌大學畢業,想要栽培,于是在飯局開始前還特意囑咐:年輕人要有眼力見兒,眼裡要有活兒。小林不知所云,並沒有讀懂其中的意思。在酒桌上大家推杯換盞,喝得十分盡興,不過很快酒杯、茶杯就幹了。于是領導對著小林舉了舉杯子,小林還以為領導是要給自己敬酒,拿著杯子做出回應。

看到小林並沒有讀懂自己的意思,領導無奈開口笑道:小林,續一下酒水。此時此刻小林才明白過來,心不甘情不願地去端茶倒水,幹起了服務員幹的事情。飯局結束後,客人都還沒離場,小林就騎著單車回家了。

從此以後,領導就再也沒有讓小林陪自己出去應酬過。小林感到慶倖,覺得是領導放了自己一馬。後來從同事嘴裡知道,原來領導之所以帶他參加飯局,就是為了栽培他。現在,領導已經徹底放棄了小林,自然也就恢復到公事公辦的態度。

那麼,我們在飯局酒桌上該不該端茶倒水呢?其實,老江湖都懂這3個「意識」,早知早受益。

第一:飯局上是不是主動端茶倒水,主要體現了服務意識

在商務應酬上,一般是新人或者是職位最低的人要承擔端茶倒水的義務。畢竟,在座的各位都是前輩,都是領導,客人,有必要表示尊敬,你總不能讓領導來給你斟茶倒酒吧?要學會放低身段,有彎腰意識,大丈夫能屈能伸。

更何況現在的你還什麼都不是,就算你是名牌大學畢業,在老前輩的眼裡不過一樣是新人。

第二:飯局上按照什麼順序端茶倒水,主要體現了規矩意識

在飯局上,肯定有主次之分,有東道主,還有就是宴請的賓客。就算是端茶倒水,那也是優先主賓。賓客服務完了以後,才輪到己方,這才是正確的順序,以表尊敬。倒酒切記在桌上亂來,更不要越位倒酒。給這個倒了,然後又不給那個倒,這是很不尊重人的行為,更讓自己掉價。

第三:飯局上積極與客人互動,主要體現了融入意識

上面的例子,小林就是典型的沒有融入意識,在飯局上自己吃自己的,還默默刷手機,一點也沒有要交流的意思,反而十分嫌棄那樣的酒桌文化。

雖然年輕人有自己的態度,應該尊重,但人在江湖身不由己,如果無法適應這樣的環境和工作模式,那就沒辦法開展工作。在社會上,你融入不了集體,就只能遭到淘汰。

所以,在職場中「端茶倒水」這一類的事情,看上去簡單,其實是有很多講究的,想要在職場混得更好,不僅要有超高的個人能力,這種「看事做事」的情商也要具備,同時,這也是一種小的禮節。

那麼,你認為職場中的「端茶倒水」還需要注意什麼呢?

 

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