領導說這3句話時,多半是敷衍你,多留心眼才有後路

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,走出人生的另一番光景~

 

在職場中混的人都知道,理解能力有時候比工作能力更加重要,因為理解能力代表著溝通能力,如果一個人與他人不能進行順暢的溝通,那麼他將無法完成工作,或者不能做到理想的狀態。

如今,在職場上,很多員工最希望做的事就是和領導成為像知己一樣的朋友,因此很多員工不管什麼場合,只要是領導說的話都會相信到底,其實這是一種錯誤的做法。

其實在和領導相處時,就必須要清楚領導說這話到底是什麼意思,有些時候,領導說的一些客套話,背後的意思卻正好相反,不是想把員工辭退,就是有意刁難員工。

舉個簡單的例子,一個員工,如果不能很好地理解領導的工作安排,那麼結局可想而知,事情會搞砸,甚至丟了工作也是有可能的。

所以,職場人一定要好好鍛煉自己的理解能力,尤其是領導的話,要好好消化,對于領導的話外之話、言外之意,最好儘快明白,不然很有可能會失去很多機會,或者犯不該犯的錯誤,追悔莫及。

以下的這3句來自領導的話,一定要小心辨別!

1、你要好好幹,很快會落實你的升職問題

許多公司都會根據員工工作年限和工作能力、投入產出,來給員工定期加薪。但由于每個員工能力水準不同,給公司帶來的價值也不同,因此會產生一定比例的差異。

一些員工工作時間長,但卻一直沒有得到晉升機會,而有些員工甚至幾年都沒有漲過薪水,心中難免會不平衡。

通常在這個時候領導就會安撫人心:你好好表現,很快就會落實你的升職加薪的問題。

而這句話到底有幾分真?很大程度上領導就是一種敷衍。

2、你的付出公司都看得到,不會虧待你的

有一些工作實在是很難做,可行性不強,執行過程又會有許多的阻力,但公司卻沒有因此而放鬆對員工的考核。

這個時候領導總會高姿態表態:你們好好幹,工作難做,領導都看在眼裡,公司也不會虧待你們的!

當把這些困難的項目、重要的任務完成之後,領導或許就不再說這句話了,之前說過的,也都過眼雲煙,沒有什麼可兌現的。

3、你有什麼需求你就直接說

領導私下和你聊天的時候,讓你暢所欲言,對公司有什麼不滿,有什麼需求,儘管提出來。表現得十分具有人文關懷。

許多人看到領導這麼平易近人,自然就放鬆了警惕。

所以,職場中,領導的話最是不能信。不能只聽表面,更要看領導的暗含的意思到底是什麼。有的時候,表面重用你、看好你。

其實更多的意思就是,想更好的用你、壓榨你,甚至讓你讓出屬于你自己的利益來都是說不準。

因此,凡是要冷靜,面對領導花言巧語,可以聽,但是不能信,信了,你離吃虧就不遠了。

其實很多時候,領導說話的本意不是這樣的,只有學會辨別領導說的話,才能在職場上越混越好。

總之,碰到領導說這三句話,千萬別信以為真,你以為他是在誇你,其實是套路,要留個心眼。

職場中,還是要多為自己打算打算!

這樣才能在職場上越混越好!

 

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