真正厲害的人,都懂得隱藏鋒芒:職場中年人越混越差時,一般愛炫耀4樣東西,難怪不受重視

想要在職場中生存下去,很多人認為是一件很難的事情,那是因為你對職場規則瞭解的還不夠。有句話叫做“到什麼山頭唱什麼歌”,所以想要混跡職場,就必須要學會職場的內在暗含的規則。

其實每個人都需要一個成長的過程,沒有人一開始進入職場就是什麼都懂。

每個人都希望自己能在職場中大展拳腳,畢竟誰不希望自己溫飽自足呢?所以有的時候有點虛榮心沒什麼的,年輕的時候,眼界有限,以後心理年齡會越來越成熟的。

有句話叫做:“木秀于林風必摧之。”

其實一個真正厲害的人,往往學會隱藏自己,尋找合適的時機蓄勢待發。

一般來講,混得越差的中年人,越愛顯擺這幾樣東西,難怪不受領導待見。

1、優越的資歷

很多人初入職場的時候,總會認為自己是名牌學校畢業,就自帶一種優越感。認為自己的學歷就是能力,其實學歷是一方面,真正到了職場中,很多事情都是從零開始學起的。

但是有很多中年人,在職場中也愛顯擺自己的工作資歷,其實自己明明不是領導。每個人都希望把自己最好把的一面展示給別人,但是往往出現額效果總是事與願違的。

口口聲聲說為公司奮鬥多年,做出了諸多貢獻,但是沒有什麼太大的提升,這就要好好反思自己了。

2、顯擺資產

在職場中,混得越差的中年人,越是喜歡顯擺自己的積蓄,其實在職場打工的人,那一個不是背後有家庭的,都需要很大的開銷,比起年輕人,確實有很大的優勢,那麼為何不將這種優勢轉化成動力呢?

如果有同事想要和你借錢,到底借是還是不借呢?

3、顯擺人際關係

一家公司在發展的時候,必定會積累不少的人脈關係,所以你在一家公司待的時間越久,積累的人脈關係自然也是越來越多的。

其實對於中年人來說,的確有很大的優勢,畢竟誰不希望自己能夠站穩腳跟呢?

但是很多同事卻很是反感這種行為,會聯想你辦事情是不是走人際關係呢?久而久之,這樣的傳言到領導耳朵裡,領導也會對你產生意見的。

4、過去的成就

人到中年,自然是體力不如年輕人,腦力不如年輕人,這樣的情況不少見。

既然自己走了職場下坡路,就要找到自己走下坡路的根源在哪裡,只有找到問題的所在才能解決問題。過去的成就就不要再提了,多看看現在,著眼於現在,畢竟好漢不提當年勇。

一個人要把眼光放長遠,只有擁有長遠偉大的目標,才能找到自己安身的地方,職場也是一樣的道理。做人一定不能糾結於過去的事情,把那些曾經取得的成就放下,你會發現,其實有更好的前景在等你。




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