沒點實力,拿什麼混職場!真正厲害的人,都懂得和上司打交道的四個厚黑技巧

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量。

 

在職場,和上司打交道,學會忍耐是相當重要的,你得承認自己所處的位置,明白胳膊擰不過大腿的道理。但是,和上司打交道又不能一味忍耐,要根據不同的物件,在忍耐的基礎上,採取不同的技巧。

人在職場,要想混出頭,就需要懂一些厚黑學,而在職場厚黑學中,最重要的就是掌握與上司打好交道的厚黑心計,因為上司直接掌管著你的飯碗,決定著你在職場的前途。

作為下屬,要想與上司打好交道,需要做好很多事情,比如,必要的時候,把功勞讓給上司;不管多麼占理,也不要在上司面前咄咄逼人;不做越位的事情,不搶上司的風頭。

以下分享和上司打交道的四個厚黑技巧!儘早掌握,別讓上司成為你的攔路石。

厚黑心計一:充分尊重上司

上司說話的時候,不管是交代任務,還是批評建議,又或者別的隨便什麼話,你都要表現出用心傾聽的態度,千萬不要顯得漫不經心,更不能無精打采,一旦讓上司看出你不在意、無所謂的態度,覺得你對他不夠尊重,那麼,就不要怪上司怪罪你,甚至直接將你打入「冷宮」。

厚黑心計二:不管上司是對是錯,都要先聽上司說完

如果上司時正確的,那麼,身為下屬,一般都是能充分表達出尊重的,這一點並不難做到。

然而,假如上司是錯的,或者只是感覺上司是錯的,那麼,有些下屬,就很難言聽計從了,還可能會有一些不尊重上司的言行出現,比如,憋不住勁兒,衝動地想要和上司理論一番,不夠委婉,毫不遮掩地直指出上司的錯誤。

如果這樣做的話,即便上司認識到自己錯誤,明知道你是對的,但出於對面子和尊嚴的維護,也會對你產生反感。只不過有些上司城府比較深,表明上不說什麼,甚至會承認自己的錯誤,但一旦時過境遷,卻會對你秋後算帳,或明或暗地收拾你。

厚黑心計三:上司交代的事情一定要辦好(尤其是上司的私事)

辦好上司交代的事情,是與上司打交道的基本功,尤其是辦好上司的私事,更能贏得上司的信任,會把你真正當作自己人。

在職場,我們不難發現,同樣是服從和尊重上司的下屬,在上司心中,卻有著不同的分量,距離也有遠近,有的人喜歡費心思、動腦子琢磨上司,會在上司面前主動表現自己,經常是上司還沒有發話,就已經領會了上司的意圖,並把事情辦得讓上司十分滿意。

相反,有的人和上司打交道,卻僅僅只是公事公辦,不重視主動靠近上司,對上司交代的事情不夠盡心,如此,自然難以得到上司的歡心。

厚黑心計四:將功勞歸給上司

在職場,擅長與上司打交道的人,都懂得主動吃虧的厚黑心計,不會和上搶鏡頭,必要的時候,還會把自己的功勞讓給上司,甚至是主動替上司背鍋。

這些事情,短期來看,都是吃虧的,都是會讓自身利益受損的,但從長期來看,借此贏得上司的信任,卻是弊大於利的,很多時候,上司只需要一句話,你吃的那些虧、損失的那些利益,上司都會加倍地回報給你。

在社會上,只有多瞭解人性,才能不被有心人利用人性,才能更好地適應社會。

 

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