領導有3種情況,看似是重用你,其實是讓你當炮灰,當心應對

 

何所思,人生的旅途,前途很遠很暗,不怕的人前面才有路。我是糖糖,一個熱衷於分享心靈雞湯的小編,想要帶給你最溫暖人心的正能量,走出人生的另一番光景~

 

在職場中,遇到一個好領導十分重要,能夠在工作上給你很多的指導,幫助你快速成長,但並不是所有領導都如此,還有一些喜歡斤斤計較、對下屬要求十分嚴格,甚至看不上下屬的人。

他們雖然不喜歡下屬,或者是和下屬之間有矛盾,也不會表現的很明顯,而是會在背地裡給你挖坑。

如果你的領導有這三種表現,就要小心提防了,小心領導排擠你,給你挖坑。

【1】給你帶三尺高帽,讓你去做別人完成不了的工作

當上司私下或者公開場合,不停的給你戴高帽子,不停的表揚,你,不停的誇讚你,不停的在想你的時候,你千萬不要自以為有多了不起,估計接下來很快,上次就會給你安排一件,別人都完成不了的工作。

你不接吧,上司已經在別人面前表揚過你、誇讚過去,己把你說的無所不能。你接吧,一旦完不成你就等于掉進了坑裡面,那個時候這個炮灰註定就是你了。

【2】說要培養你,但卻讓你做一個你從未做過的項目

在職場的工作中,很多上司的管理手法是無所不用其極,明明他對你有偏見,明明的對你不感冒,明明都對你有意見,但就是不直接說出來,而是公開說要培養你,要尊重你,然後,教給你一項你從沒有做過的項目,說白了你對這個項目根本就不知道如何下手,這個時候有可能上司是拿你對這個項目試水。

【3】經常公開對你進行表揚,之後給你加大任務量

在日常的工作中你沒有做出什麼大的業績,但是卻突然發現你的上司經常動不動的表揚你,動不動的誇讚你,動不動說你的好,能把你誇得像一朵花一樣,估計用不了多久,甚至前面剛誇獎完,接下來就會給你加許多工作任務。

如果這個時候你不接,就說明你不知好歹,辜負了上司對你的信任。如果你接了下來,你就會天天陷入到沒完沒了的工作當中。所以在職場和上司相處的過程中,當上司莫名其妙的去誇你的時候,千萬不要以為都是好事情。如果你不能做到很好的防范,那接下來有可能你就會陷入到沒完沒了的工作當中,就可能讓你忙的昏天黑地。

如果在職場上,遇到領導這樣對你,說明領導並不是真的想要器重你,很可能是為了限制你的發展。

所以,遇到這樣的情況,始終沒有表現自己的機會,那麼就要另做打算,為自己爭取更好的發展空間。

領導器重你會有哪些表現?歡迎在下方留言探討哦!

 

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