女面試官問:鉛筆姓什麼?回答鉛的全錯都被淘汰了…90後審回復當場被錄用

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最困难的时候,就是距离成功不远了。我是小何何所思除了真心的朋友之外,没有可以到达心灵的药剂,我願意和你成為知心的好友~

在如今的大環境下,想要找一份好工作真是越來也不容易,不僅需要簡歷優秀過人,而且還要跟面試官鬥智鬥勇。

我們在畢業後,參加工作時,就難免需要參與面試,在參加面試的時候,以前的面試官會詢問一些專業知識,而現在的面試官往往在考究專業知識的基礎上出一些奇葩的問題。

有的問題往往看似無厘頭,卻暗含了面試官的心思。

多數公司招聘都不僅限於能力強,氣質佳了,而是要求員工能夠心思細膩,頭腦靈活。對於優秀的公司來講,學歷與專業水準,僅僅是應聘者的門檻,能過了這道門檻的,應變能力又強的人才可以留下,才是公司真正想要的。

這是一家公司的面試高級銷售員的現場,一開始面試官問了幾個常見的問題,大家早有準備並且都對答如流,看起來面試官也非常滿意,但是隨後面試官問了這樣一個奇葩的面試題:「請問「鉛筆」姓什麼?」

大家聽到這一題目的時候,都互相看看大家,心想,這是什麼問題,好無聊啊,但是這是面試,是戰場,勝利了就有資格進入這家公司上班了,所以還是認真的思考著。

第一位求職者,是個男生,一聽到面試官的問題,簡直一頭霧水,但他還是試探性地問:「是姓鉛嗎?」面試官聽完之後,並沒有說話,而是示意下一位。

第二位參加面試的,是一個漂亮的女生,她羞怯地開口道:「我認為應該姓木,因為鉛筆是由木頭做成的,因此木頭算是它的父母」面試官聽完後,也沒有發表意見。

第三位男子聽完面試官的問題後,思考了很久,說道: 「現在的鉛筆不一定是木的,也有可能是塑膠的,因此說是木字不一定正確,所以我覺得鉛筆還是是姓「鉛」,因為鉛筆就是姓鉛啊。」面試官無語。

第四位面試的人是一位今年剛大學畢業的新鮮人。在學校的時候成績非常的好,放假在閒置時間都會去做一些兼職打工,這樣也累積了不少的工作經歷,他知道必須突破常規思維,沒那麼簡單就能錄取的。

要結合生活中的細節仔細認真思考,就在面試官想要讓3位回家等通知的時候,他突然想到答案自信的回答道: 「鉛姓什麼?我覺得姓「寫」才是最合理的,因為鉛筆終究是用來寫字的呀,您說對嗎?」。

面試官樂了,大家回答的都沒問題,都有各自的道理,但是大家覺得誰的答案更有條理性呢?大家都轉頭看看第四位面試者,都認為他的答案更有邏輯性,更好,因此他被錄取了。

確實有時我們想的問題往往很局限,不能跳出自己想問題去解決。總是叫問題牽著我們的鼻子走,而不是我們牽著問題的鼻子走。

面試官這道題目看似簡單,卻考驗了面試者的臨場應變能力,思考問題的全面性,跟知識水準,通常,情商越高的人呢,臨場應變能力越強,思考問題越全面。

這職場變化很大很快,有時候一些小失誤都會讓你失敗,要想立於不敗,首先要有好心態,然後仔細想想問題的關鍵,千萬不要陷入誤區,思維要放開,這樣才會有更多的思路。生活中我們經常會遇到無法預料的事情,一些難以解決的問題讓我們的生活變得很不理想。其實我們要是換一個角度去想,可能會覺得生活並不會這麼的糟糕。

一個人要想取得成功,便要不斷學習,努力提升自己,讓自己變得更優秀,更具競爭力,才能離成功更接近!

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